就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”，更是社会稳定的“压舱石”。2026年作为“十五五”规划开局之年，做好就业工作意义特殊、责任重大。春节前后，宣威市紧扣群众返岗就业需求，靠前监督护航就业保障服务，在全市29个乡镇（街道）举办32场“春风行动”招聘会，搭建对接平台，以稳就业、保民生为“十五五”开局筑牢民生根基。

连日来，宣威市接连在美奂公园、人力资源产业园举办两场大型“春风行动”专场招聘会。现场人头攒动，求职者穿梭在各招聘展位间，咨询岗位信息、薪资待遇及发展前景，企业招聘人员耐心解疑，现场就业咨询和岗位对接有序开展。

求职者杨恣懿说：“这次返岗相当方便，从报名体检到坐车，都是一条龙服务，有专车直达工厂，全程都有工作人员陪同，服务也周到，流程公开透明，我们外出打工心里有底气也更踏实。”

招聘会现场既有新求职者，也有不少连续多年外出务工的“老员工”，他们因满意原有岗位薪资和工作环境，选择再次返岗。宣威市民夏月在江苏苏州一家钢帘厂工作三年多，今年仍决定回原厂务工。

在外务工的夏月说：“我在这个工厂已经上了三年的班，每天早上8点上班，晚上6点就下班了，一个月有6500元的工资，年底还有年终奖，待遇还是很不错的，赚钱养家两不误，今年我还是打算再回这个厂上班，多赚点钱回来。”

为解决群众返岗就业难题，宣威市精准施策，结合群众就业需求和企业用工特点，推进“春风行动”招聘会全覆盖。通过下沉乡镇、优化服务，搭建便捷的就业对接平台，兼顾新求职者和返岗老员工，让群众在家门口就能找到合适岗位。

宣威市公共就业和人才服务中心党支部书记张韧介绍：“我们以党建引领高质量就业服务，聚焦群众需求，开展岗位摸排和技能培训，打通务工返岗‘最后一公里’。今年春节前后，我们在全市29个乡镇（街道）举办32场招聘会，对接企业200余家，提供4万余个岗位，开展技能培训403人次，发放创业担保贷款333笔、7893万元，把就业服务送到群众心坎上。下一步，我们将强化岗位对接、技能培训和权益维护，让更多群众稳定就业、增收致富。”

为确保“春风行动”落地见效，切实保障务工人员合法权益，宣威市纪委监委聚焦招聘会组织、岗位真实性、服务便捷度、用工规范及工资发放等重点环节，组织干部开展现场监督检查，仔细查看企业招聘信息，与求职者、企业人员面对面交流，详细了解岗位待遇、工资发放等情况，及时排查解决就业过程中的堵点难点问题，督促相关职能部门履职尽责、企业规范用工，全力守护务工人员劳动报酬权益，让群众就业更安心、更放心。

来自招聘企业的周刚说：“今年我们公司共有20余个岗位，招聘500人，我们企业严格落实劳动合同、工资按时足额发放、五险一金缴纳、食宿保障等制度，确保务工人员劳有所得、干有所值。在各监管部门的监督下，整个招聘、输送、用工流程更加规范透明，也督促我们进一步履行社会责任，优化用工环境，让务工人员进得来、留得住、发展好。”

春风送岗启新程，民生保障不止步。在精准监督护航、多方协同发力下，宣威市“春风行动”招聘会已成为连接群众返岗就业和企业用工的重要桥梁，更成为稳就业、保民生、促发展的重要载体。下一步，宣威市将立足“十五五”规划开局之年的使命任务，持续深化就业服务举措，常态化开展招聘活动、技能培训和权益保障，不断拓宽就业渠道、提升就业质量，充分依托特色产业发展优势，激活就业创业内生动力，让更多群众实现稳定就业、安心务工，筑牢民生就业保障防线，为全市经济社会发展注入持久民生动力。

记者张黎立 王菲 徐兴涛(实习） 周蓉（实习）