近年来，西泽乡始终把增加农民收入作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重点任务，通过“企业+”“就业+”“村集体+”“政策+”四个“+”的方式，不断完善联农带农机制，拓展农民增收渠道，促进农民持续稳定增收。

一、“企业+”，组织农户深度嵌入产业发展

西泽乡紧紧围绕辣椒、重楼等特色种植产业，持续培育壮大农业龙头企业，以“企业+村集体+农户”模式，构建利益联结机制，让企业、村集体、农户绑得更紧。

在鲜辣椒种植中，企业负责从种苗供应、技术指导、收购加工、包装销售等方面，合作社负责组织协调、农户自己种植，形成稳定的产购销一体化。企业用自己的大手将零散的农户紧紧握在手里，企业和农户之间既是双绑联结也是双向发展，让农户真正成为辣椒种植的参与者、受益者。2024年带动3600户种植辣椒4500亩，实现增收1125万元。

在林下重楼种植中，通过政府引导、企业入驻建设、村集体整合林地资源、农户参与基地的种植和管护等方式，让农户充分融入产业发展中，企业与农户之间有了更紧密的关系。截至2025年已种植有林下重楼700亩、三七100亩、当归300亩，每年链接超300人就地就业。农户可获得林地流转租金、务工收入、出售腐殖土、松针等多种收益，年均实现收入300万元以上。

二、“就业+”，促进农户充分融入就业市场

 西泽乡采取“输出一批”和“留下一批”的方式，持续促进农村劳动力高质量充分就业。通过开展职业技能培训、举办就业专场招聘会等方式，抓实农村劳动力转移就业。近年来，共开展技能培训42场，培训1653人，不断提高劳动者技能水平。举办招聘会6场，持续搭建农村劳动力与用工单位建立“面对面”交流机制，帮助农户拓展劳动力就业市场，做好“一站式”输送服务。截至2025年，农村劳动力转移就业19220人，其中：省外转移就业3521人。在就地就业上，西泽乡通过建立玉米制种、辣椒加工、林下经济、火腿庄园等7个“家门口的务工车间”，让800余人实现就近就业，实现在家门口有活干，顾家和挣钱两不误。

三、“村集体+”，二次分配让低收入群体增收

西泽乡在持续巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴工作中，充分发挥村集体核心引领作用，每年将村集体部分收益资金进行二次分配，用于激励奖励低收入群体，不断夯实农村低收入人口防止返贫基础。近年来，全乡15个村累计发放各类联农带农激励奖励资金70万元，奖励资金在300元—1000元不等，受益580户1400人，让村集体、政策兜底户、困难群众等之间能够深度融合，共享收益。2024年西泽乡戈平村长房子旅居村，通过建立“43111”的利益联结分配方式，开发公益性岗位4个，每人每年增收12500元，每年村集体又拿出12000元分配给23户低收入户，最低500元，最高800元。

四、“政策+”，带动农户深度参与经营生产

西泽乡强化联农带农经营主体奖补办法的实施，对集中流转土地发展规模种养殖的、吸纳脱贫人口就业的等各类新型经营主体进行奖补，明确建立联农带农机制，以政策激励推动经营主体主动联农，增加群众收入。近年来，共有4个新型经营主体获得奖补资金42.1万元，带动167户群众增收，与113户脱贫户建立紧密的利益联结关系，户均增收5000元以上，确保农户在产业发展中获得更多收益。

文图：丁秋力