为着力培养检察新生力量，9月8日至11日，宣威市人民检察院启动青年检察官助理分阶段培养实训活动。

双导向笔试 向根基要战力

高质效办好每一个案件需要过硬的政治素质和专业功底。针对青年检察官助理复杂案件梳理能力不足、理论知识向实务转化不畅等短板弱项，在笔试环节坚持以“政治素养＋实务应用”为导向，试题覆盖“四大检察”，结合案件办理中基本价值追求、法律基础知识应用、证据审查、法律文书撰写等实务重点设计案例分析题，突出加强政治能力培养和专业训练，为青年检察官助理高质效办案筑牢坚实思想根基、提供坚实能力保障。

实战性演练 向思维要质效

高质效办好每一个案件需要清晰的办案思维作为支撑。针对青年检察官助理在案件关键焦点把握、临场汇报应变等方面的短板，实战练训设置了“案件汇报＋现场提问”环节，青年检察官助理选取一件本人参与办理的案件，以“模拟检委会汇报”形式，按照汇报案件事实、证据分析、法律定性、处理意见等核心内容，还原真实办案决策场景。

汇报结束后，由检委会委员组成的评估领导小组围绕案件关键点、证据链完整性、争议焦点和法律适用难点等进行现场提问，提问直指办案关键，让青年检察官助理在“问答交锋”中深化对办案流程的认知，锤炼临场应变能力和法律适用能力。

全方位评估 锚定成长方向

高质效办好每一个案件需要培养一支新时代全科检察人才队伍。最后，由院领导、部门负责人和检察官根据此次青年检察官助理练训情况及日常工作业绩、办案实践、廉洁自律、解决问题能力等表现进行综合评估，多维度分析青年检察官助理优势与不足，精准勾勒其“成长画像”，明晰下一步培养方向和培养重点，作为检察官遴选、岗位锻炼、定向培养的重要参考，着力实现“训——评——用”闭环管理。

下一步，宣威市人民检察院将不断完善青年检察官助理培养机制，持续构建从理论到实践、从能力到提升、从评估到应用的完整闭环，努力锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的青年检察铁军，为推动新时代检察工作高质量发展注入源源不断的青春动能。

监制：耿成榕

总监制：周开平