就业，一头连着民生，一头连着发展。宣威市坚持把抓好劳动力稳岗就业作为重点工作，以稳定劳动力务工规模为重点，把稳就业、保民生、促发展放在突出位置，制定方案，持续完善重点群体就业支持政策，努力提供质量更优、覆盖面更广的就业服务，高质量推进劳动力人口稳岗就业。

乐丰乡马铃薯加工厂

在乐丰乡马铃薯加工厂，几十名工人正在初加工车间削皮、切块，方便对马铃薯进行后续制作。2018年，通过招商引资，马铃薯加工厂落地在乐丰乡店子村委会，建成年开发深加工马铃薯3万吨左右，销售额8000万元以上的油炸、罐头、漂烫、薯条四条生产线。采取“政府+企业+合作社+脱贫劳动力”模式经营，带动470户1987名易地扶贫搬迁群众到马铃薯加工厂务工。

乐丰乡店子村委会村民姜艳群：自从洋芋厂开工以来我们一直都在这里上班，工作还是比较稳定，工资还是比较可以的，以前出门打工小娃娃也顾不到，老人年纪大了也管不到，现在在我们这里洋芋厂上班，早来晚去，还可以顾着小娃娃可以管着老人，工资最少的时候有三千多，多的时候效益好的时候有六千多，我们觉得比出门打工好。

宣威市人社局通过政策支持企业的方式，将适合分散加工的生产车间建在乡村、社区等地，让广大农村劳动力在家门口实现就业，这样一来，企业减轻了用工压力，也为自身发展增添了机会。

乐丰乡马铃薯加工厂负责人孔丽芳：我们工厂在社保部门的帮助和支持下，给我们了一些奖补政策，帮我们企业减轻了压力，让我们能够聚集更多的力量，为周边老百姓提供更多的就业机会，有利于我们进一步优化车间的工作环境，提升生产设备的安全性和先进性，为大家提供更好的工作条件。

电子加工厂

与此同时，宣威市人社局坚持需求导向，聚焦现代化产业体系用工需求，深化工学一体，推进产教融合，开展订单式、定向式定岗式技能培训，把培训职工分配到各个企业，由企业培训并进行考试，由人社部门为获得资格证书的职工发放职业技能提升补贴，助力劳动者就业路越走越宽、企业健康发展。

宣威市得云药业有限公司行政总监陈元元：我们公司目前有230余人，其中有80%以上的员工每年都参与技能提升学习培训，获得相应的资格证的同时，也获得人社局发放的技能提升补贴，这样一来，更好地提升了员工学习的积极性，为综合素质提升打下良好基础，更好地稳岗就业，同时公司也有更好的发展方向。

创业担保贷款带动就业

创业不仅解决了劳动者自身的就业问题，也创造了大量就业岗位。宣威人社局积极落实创业担保贷款政策，对在宣威辖区内创业的返乡创业农民工、高校毕业生、复员转业退伍军人等10类符合条件的人员，给予最高不超过20万元的创业担保贷款，发挥创业带动就业的倍增效应。

宣威市瑞彬服饰有限公司负责人邓锦彬：有了创业担保贷款，对我来说可以做很多事情，我想利用它来改善生产设备，提高生产效率，我想着发展下一步，资金我也不担心压着拖着，资金可以周转一下，我放心做下一步的事。 

宣威市人社局

近年来，宣威市人社局持续优化就业服务，创新服务模式，延伸服务触角，提升服务效能，基本建成覆盖全面、统筹城乡的就业服务网络，不断提高就业公共服务可及化、均等化、专业化水平。通过政策引导、搭建平台、贷款扶持等，用真金白银打出减免缓补组合拳，用足用好用活援企稳岗政策。

宣威市人社局公共就业和人才服务中心副主任杨玲：近年来，宣威市人力资源和社会保障局通过发放创业担保贷款，开展职业技能培训，举办线下线上招聘会，创建劳务品牌，开发公益性岗位，鼓励就业帮扶车间吸纳就业等措施全力促进宣威市稳岗就业工作，截至目前，宣威市实现市内就业10.95万人，发放创业担保贷款788笔1.6亿元，劳务品牌带动就近就地就业8万余人。

今后，宣威将坚持市场导向与政府促进并重、需求引导与供给优化并举，持续加大政策供给，拓宽就业渠道，变企业找政策为政策找企业，确保用工企业在政策补贴方面应领尽领，应享尽享。同时，确保补贴及时发放，即通过免审即享等方式实现援企稳岗补贴精准落实，高效直达，让政策效应助力企业稳岗扩就业，兜住、兜准、兜牢民生底线。

记者：田琳 赵雄飞 通讯员：余建宏 董荣