为积极构建和谐劳动关系，进一步优化宣威市营商环境，宣威市劳动人事争议仲裁院秉承“让仲裁庭多跑路，当事人少跑路”的服务宗旨，于4月25日将“流动仲裁庭”开进云南羊场煤矿有限公司得马矿井，现场开展调解仲裁，真正做到劳动者、企业权益双维护，真正实现仲裁服务“零距离”。

仲裁现场，仲裁员们对案涉劳动争议以“现场开庭+座谈交流”的方式公开审理，现场邀请企业管理人员、职工代表等旁听庭审。

庭审中，双方当事人充分发表了各自的意见，仲裁员认真听取并明确申请人及被申请人具体诉求，按照劳动人事争议仲裁法定程序对案件中各项争议焦点逐一进行调查分析，组织当事人双方开展庭审调查、举证质证和仲裁庭辩论，用通俗易懂的语言讲解相关法律法规，引导用人单位依法规范用工行为，帮助劳动者依法维权。

云南羊场煤矿有限公司党委副书记 王东：（“流动仲裁庭”来到我们企业），给我们公司解决了企业规范用工的历史遗留问题，在今后的工作中，我们企业将规范劳动合同用法、规范用工，以稳步推动我们企业的高质量发展。

“流动仲裁庭”开到劳动关系“第一线”，将“坐等办案”变为“上门问诊”，方便企业和劳动者就近就地解决纠纷。未来，宣威市劳动人事争议仲裁院将继续主动提供“靠前服务”，努力打通仲裁服务“最后一公里”。

 云南羊场煤矿有限公司得马煤矿职工 邹艺：衷心感谢宣威市劳动人事争议仲裁委员“流动仲裁庭”（来到我们身边），让我们少跑路，简便、快捷地在我们家门口帮助我们解决了问题，让我们职工的合法权益得到了保障，我们感到非常满意。

宣威市劳动人事争议仲裁院院长 陈晨：下一步，我们将进一步加大“流动仲裁庭”的推进力度，加强劳动人事争议源头预防和前端化解，加大协商调解工作力度，形成多方工作合力，不断优化办案方式，提升办案温度，提高办案质效，为企业纾困、为劳动者解忧、持续推进劳动人事争议调解仲裁事业高质量发展。

记者 卢婷